Termo de Compromisso, Sigilo e Confidencialidade
O objeto do presente termo é a proteção integral das informações disponibilizadas pela TECH-INSP, decorrentes da relação de emprego desenvolvida entre as partes. As informações confidenciais incluem, mas não se limitam a, dados técnicos, estratégicos, financeiros, comerciais, operacionais, planos de negócios, projetos, metodologias, informações de clientes.
Código de Ética e conduta
O Código de Ética e Conduta da nossa empresa reflete nossos valores e compromissos com a integridade, transparência e respeito. Ele guia as ações de todos os colaboradores, parceiros e stakeholders para garantir um ambiente ético e profissional.
Organograma Funcional
O organograma funcional é uma representação gráfica que organiza os cargos e as funções de uma empresa de acordo com suas especializações e áreas de atuação. Ele destaca as relações hierárquicas e os papéis de cada colaborador, permitindo uma visão clara das responsabilidades e do fluxo de trabalho entre os departamentos.
Organograma Setorial
O organograma setorial é uma ferramenta que ilustra a estrutura e a organização de um setor específico dentro da empresa. Ele destaca os cargos, funções e relações hierárquicas daquele departamento, promovendo clareza na distribuição de responsabilidades e no fluxo de comunicação interno.
Procedimento de Gestão
O Procedimento de Gestão estabelece diretrizes claras para planejar, executar, monitorar e avaliar as atividades da empresa. Ele organiza os processos internos, define responsabilidades e garante a eficiência na tomada de decisões.
Essa prática é essencial para alinhar objetivos, otimizar recursos e promover a melhoria contínua, contribuindo para o alcance de resultados sustentáveis e a manutenção da qualidade em todas as operações.
Auditoria Comportamental
Este procedimento tem por objetivo estabelecer as condições e diretrizes que devem ser rigorosamente atendidas na execução das Auditorias Comportamentais realizadas pela TECH-INSP.
As Auditorias Comportamentais são instrumentos fundamentais para avaliar, monitorar e promover comportamentos seguros e éticos no ambiente de trabalho. Este procedimento define os critérios para planejamento, condução e registro das auditorias, além de detalhar as responsabilidades dos envolvidos, os métodos de coleta de dados e os parâmetros para análise e elaboração de relatórios.
Procedimento Consulta e Participação
O objetivo deste procedimento é estabelecer as diretrizes para promover a consulta e a participação ativa dos colaboradores, de todos os níveis e funções, nos processos, documentos e equipamentos da TECH-INSP. Essa abordagem visa garantir o envolvimento coletivo, aproveitando as perspectivas e contribuições dos colaboradores para identificar oportunidades de melhoria, fortalecer a comunicação e impulsionar a melhoria contínua de seus processos.
Procedimento Regras de Acesso e Permanência na Empresa
Definir uma metodologia para registro, autorização ou não do acesso e regras de permanência de pessoas na empresa, considerando a identificação e providencias a serem tomadas quando houver atitudes inseguras ou suspeitas que coloquem em risco a manutenção da integridade física das pessoas, a preservação e a guarda de bens materiais próprios e de terceiros, bem como a garantia da aplicação das medidas de controles de segurança, meio ambiente e saúde.
Contato
comercial@techinsp-og.com
Telefone
Trabalhe Conosco:
Rede Social
+55 22 2764-6172
recrutamento@techinsp-og.com
